HR scan
Je HR basis op orde
Als werkgever wil je er zeker van zijn dat alles op het gebied van Human Resources goed geregeld is binnen jouw organisatie. Een goede HR basis voorkomt onduidelijkheden, onnodige discussies en ontevredenheid onder medewerkers.
Met de HR-scan van Excel Yourself krijg je snel inzicht in hoe jouw organisatie ervoor staat en waar kansen liggen om te verbeteren. Zo weet je precies wat nodig is om HR professioneel, efficiënt en toekomstgericht in te richten.
Waarom een HR scan?
De HR-scan is de manier om te ontdekken hoe stevig je HR-basis is. Je krijgt helder inzicht in sterke punten, risico’s en verbeterkansen binnen jouw organisatie. De scan helpt je om keuzes te maken die aansluiten bij de fase waarin je organisatie zich bevindt.
Of je nu groeit, wilt professionaliseren of gewoon wilt weten of alles goed geregeld is. De scan biedt richting en rust in je HR-beleid. Het is de ideale eerste stap richting toekomstgericht en duurzaam werkgeverschap.
Weten waar je moet beginnen
De HR-scan is geen theoretisch rapport, maar een praktisch startpunt voor verbetering. We vertalen inzichten naar duidelijke adviezen en denken mee over de vervolgstappen. Zo blijft het niet bij meten, maar werk je gericht aan een sterke HR-basis en duurzaam werkgeverschap.
Meer weten over de HR scan? Maak een afspraak voor een vrijblijvend gesprek.
Wat levert het op?
De HR scan levert inzichten en heldere actiepunten op hoe de HR basis in jouw organisatie kan worden verstevigd. Ook krijg je een op maat gemaakt advies hoe je HR het meest doeltreffend kan regelen en moet aanpakken.
-
Duidelijk overzicht van je HR-sterktes en aandachtspunten.
-
Minder risico’s door beter inzicht in wet- en regelgeving.
-
Meer structuur, duidelijkheid en tevreden medewerkers.
-
Praktische adviezen voor directe én langdurige verbetering.
Optioneel kunnen we samen een HR-jaarplan of roadmap opstellen, zodat je de vervolgstappen concreet kunt invullen.
De kracht van een goede HR basis
Download de gratis whitepaper “De kracht van een goede HR basis”over de uitdagingen van werkgevers, hoe je de juiste mensen aantrekt en behoudt en een stabiele en productieve werkomgeving creëert.
Onze werkwijze
Intakegesprek
We starten met een persoonlijk gesprek om jullie organisatie, doelen en uitdagingen goed te begrijpen. Wij stellen een vragenlijst op.
Uitvoering en analyse
HR/ leidinggevenden vullen een korte, praktische vragenlijst in over thema’s als instroom, beloning, functioneren, ontwikkeling en verzuim. Ook vindt een verdiepend gesprek plaats om achtergrondinformatie en inzicht te krijgen.
Terugkoppeling en follow-up
Je ontvangt een helder rapport met sterktes, risico’s en concrete actiepunten zodat je precies weet waar je staat en wat de volgende stap is.
Kosten voor de HR scan
Inbegrepen in de HR scan
- het kennismakingsgesprek;
- de survey;
- een verdiepend gesprek;
- een op maat gemaakt rapport met passend advies en actiepunten.
Voor kleine organisaties tot 25 medewerkers geldt een korting van € 100,-
Voor kleine organisaties
tot 25 medewerkers geldt
een korting van € 100,-
Vraag de HR scan aan
Vul de gegevens in en we nemen binnen 3 werkdagen contact op.