Masterclasses

Organisaties zien steeds meer de waarde van medewerkers als succesfactor en onderscheidend vermogen. De HR professionals die de organisatiedoelen kunnen vertalen naar het HR beleid, leveren een waardevolle strategische bijdrage. 

Maar wat als jouw organisatie HR niet betrekt in het ontwikkelen van de strategie en pas jouw advies vraagt wanneer er een probleem is? Hoe kun jij dan die impact hebben die bijdraagt aan het succes van de organisatie?

In deze masterclass leer jij wat je nodig hebt om een échte HR business partner te zijn, hoe jij ervoor zorgt dat de organisatie hier meer gebruik van gaat maken en om vanuit je sterke punten jouw toegevoegde waarde te laten zien.

De masterclass bestaat uit drie e-learning modules met feedback opdrachten en praktijkcasussen, aangevuld met interactieve groepssessies en inspiratie bijeenkomsten. Je sluit de masterclass af met een persoonlijk plan van aanpak hoe jij die échte HR business partner wordt. Als bonus plannen we een persoonlijk coach gesprek waardoor jij nog meer richting kunt geven aan je persoonlijke ontwikkeling.

Iedereen wil op werk “erbij horen” en zichzelf kunnen zijn. Dat betekent werken in een inclusieve organisatie. Het verhoogt betrokkenheid en retentie, want medewerkers die gelukkig zijn op werk, blijven langer.

Nu is het moment om te starten en door te pakken met een actieve diversiteit en inclusiestrategie voor jouw organisatie. Maar hoe creëer je draagvlak in jouw organisatie en kies je de juiste aanpak om te bouwen aan een inclusieve organisatie?

In deze masterclass leer jij een Diversiteit & Inclusie strategie te ontwikkelen en te vertalen naar interventies en concrete acties.

De masterclass bestaat uit 1,5 trainingsdag waarin je leert signaleren en onderzoeken hoe inclusief jouw organisatie is en aan de slag gaat met een D&I framework voor jouw organisatie. Je sluit de masterclass af met een op maat gemaakt plan van aanpak.

Als bonus plannen we een persoonlijk adviesgesprek met een D&I expert die jou helpt met de uitdagingen specifiek voor jouw organisatie. Zo zet jij de juiste stappen naar een succesvolle implementatie van je D&I strategie!

Het kernkwadrant wordt veel gebruikt, maar niet altijd op de meest effectieve manier ingezet. Het model biedt inzicht in talenten, valkuilen, uitdagingen en allergieën van medewerkers, hun teams en organisaties. Het is dan ook briljant in z’n eenvoud en vervolgens makkelijk toepasbaar. Zet dus de verandering in gang en wordt ambassadeur van Talent gericht werken!

De workshop wordt verzorgd door gecertificeerd kernkwadrant trainer Yuri Kweekel en oud-deelnemer Aimée Floris van Excel Yourself op onze inspirerende locatie in Nieuwveen, midden in het Groene Hart.

Naast een hele leuke dag krijg je:

 Het naslagwerk ‘kernkwaliteiten en het kernkwadrant’ van Daniel Ofman;
 Een compleet verzorgde lunch;
 Inzicht in jouw eigen kernkwaliteiten en bijbehorende kwadranten of die van je team/organisatie;
 Actiepunten waar je direct mee aan de slag kan;
 De ontdekking waar je verborgen verlangen ligt en hoe je hier concreet naar toe kunt werken;