door Aimée Floris | okt 13, 2024 | Nieuws, Professional development
Ieder jaar bekijken wij wat de plannen van kabinet voor het komende jaar betekenen voor HR en voor werkgevers. De Miljoenennota 2025 brengt een aantal veranderingen met zich mee voor werkgevers op het gebied van personeel en HR beleid. Veel van deze veranderingen...
door Aimée Floris | apr 25, 2024 | Nieuws, Professional development
Steeds vaker spreken werknemers zich uit over onveilige situaties op het werk. Behalve pesten, intimidatie, seksisme of andere ongewenste omgangsvormen, worden ook autoritair leiderschap, hoge prestatiedruk en het ontkennen van ongewenst gedrag genoemd als onveilige...
door Aimée Floris | okt 7, 2021 | Nieuws, Professional development
Iedereen telt mee en mag zichzelf zijn. Maar onbewuste vooroordelen en uitsluiting zorgen er in organisaties voor dat niet iedereen zich er thuisvoelt. Wanneer medewerkers zich op hun gemak voelen en hun unieke talenten worden erkend en gewaardeerd, dan kun je het...
door Aimée Floris | mei 16, 2021 | Nieuws, Personal development
Als introvert persoon is het soms moeilijk om goed uit de verf te komen op de werkvloer en in een wereld die is ingericht voor de extraverte mens. Denk aan die collega die een salarisverhoging kreeg omdat hij met het idee van iemand anders aan de haal ging, of die...
door Aimée Floris | mrt 23, 2021 | Nieuws, Professional development
Feedback is een heel goed middel om mensen te helpen zichzelf te ontwikkelen. Als je op de juiste manier feedback geeft, heeft dit een positieve invloed op de ontwikkeling van je medewerkers, je collega’s en zelfs je leidinggevende. Weet jij hoe je constructieve...
door Aimée Floris | feb 8, 2021 | Nieuws, Professional development
Sylvia Klink is HR expert voor MKB ondernemingen en gelooft net als ik in de toegevoegde waarde van HR en het excelleren vanuit je sterke punten. In deze gastblog deelt zij haar visie en ervaringen op haar rol en ambitie om meer impact te hebben als HR business...
